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¿Qué es la antigüedad laboral y por qué es tan importante para el trabajador?

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por Jorge Moreno | Mar 21, 2026 | Derecho Laboral

La antigüedad laboral es uno de los conceptos más relevantes dentro del Derecho del Trabajo en España, y sin embargo, sigue siendo uno de los más desconocidos por parte de los trabajadores. No se trata únicamente de un dato administrativo que aparece en la nómina o en...
El contrato en prácticas: caracteristicas y requisitos

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por Jorge Moreno | Ene 23, 2026 | Derecho Laboral

El contrato en prácticas, actualmente denominado contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, es una de las figuras laborales que más consultas genera tanto en empresas como en trabajadores. Y no es casualidad. Se trata de un contrato con un...
Categoría profesional y conflicto laboral. Reclama tus derechos

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por Jorge Moreno | Ene 23, 2026 | Derecho Laboral

La reclamación de una categoría profesional superior es uno de los conflictos laborales más frecuentes en la práctica diaria de los despachos de abogados laboralistas. Se produce cuando un trabajador desempeña de forma habitual funciones propias de una categoría,...
Los cheques-restaurante ¿son parte del salario?

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por Jorge Moreno | Nov 26, 2025 | Derecho Laboral

¿Por qué es tan relevante determinar la naturaleza salarial de los cheques-restaurante? En el ámbito laboral, pocas cuestiones generan tanta confusión práctica como los cheques-restaurante, también conocidos como tickets restaurante, vales comida o tarjetas de...
El despido disciplinario y la audiencia previa

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por Jorge Moreno | Mar 16, 2025 | Derecho Laboral

En los últimos meses, uno de los cambios más relevantes en el ámbito del derecho laboral ha pasado desapercibido para muchos trabajadores y empresas: el Tribunal Supremo ha reconocido el derecho de todo trabajador a ser oído antes de ser despedido por motivos...
¿Me han despedido bien? Contrato fijo-discontinuo

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por Jorge Moreno | Dic 2, 2024 | Derecho Laboral

Si tenías un contrato fijo-discontinuo y recientemente has dejado de trabajar, este artículo te interesa. Es fundamental entender las particularidades de este tipo de contrato, especialmente si estás ante una situación de despido, cese de actividad o te han dejado sin...
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